まずは「終身雇用を破壊せよ（４）、（５）、（６）、（１５）、（１６）、（１７）」を読んでね。

充分な生活という条件で、子どもを２人以上授かるには、夫婦揃って正社員である必要がある。

どちからが、派遣だと難しい。

子どもが生まれ、妻が育児に専念する。

それが、半年〜１年であるならば、正社員として戻ることはできる。

しかし、３〜５年にも及ぶと、国内企業においてはほぼ不可能となる。

良くて派遣、場合によっては、高い能力と人間性を持ちながらもレジ打ちのパートしか用意されない。（レジ打ちがいけないと言っているのではなく）

終身雇用が生んだ典型的な冷遇。

続く。