まずは「終身雇用を破壊せよ（４２）」を読んでね。
希望が岸壁に叩きつけれらた彼らの多くは、
１・長期的に低位安定した生活を送る（ニート、引き込もりも含め）
２・暫くしてから、ある程度の回復が得られ、また、役立たずの人物や分野へ手を出す
のどちらかを、選択します。
極少数だけが、何らかの形で、「アスペルガー」というフレームを手に入れます。（もちろん、ADHDでも広汎性発達障がいでも構わない）
そこでようやく、今までの正体不明の自分が特定されます。
強い落胆と共に、気持ちの整理が成されます。
人にとって、未知＝恐怖であり、既知＝その解消という心理構造が備わっているので。
しかし、「症状」は、何も改善されていません。
おまけに、「アスペルガー」の克服（？）を獲得できなければ、将来はないことを自覚します。（発達障がいの克服とは、負の症状を減らし、正のそれを伸ばすこと。全て消すことではないよ
良くも悪くも追い込まれているので、懸命に取り組まざるを得ません。
しかし、残念ながら、彼らの多くは、その試みにおいて失敗します。
１・日本における精神科医、心療内科医、発達障がい専門科医、カウンセラー、ヒーラーは、役立たずである
２・論理体系化された改善マニュアルが、存在しない。（本当はあるんよ）
という理由で、莫大なtry&errorをくり返し、心が折れてしまうからです。
中には、
１・執念深く
２・かつ、正しい情報や方法を選び取る「先天的な感度」に長けている
アスペルガー人も、さらに僅かですが、存在します。
彼らは、改善に成功します。
ただ、その場合であったとしても、３～４年の年月を必要とします。
すでに、３５歳を超えています。
その年齢は、日本における終身雇用制度において、正社員としての転職が不可能な年齢です。
アスペルガー特有の人間的魅力や才能を、徹底的に伸ばした状態であったとしても、それは難しい。
続く。
