まずは、終身雇用を破壊せよ（２９）を読んでね。
正社員を撤廃し、一律の社員にし、給与は職務ごとに切り替える。
そうすることで、女性差別だけでなく
・賃金格差
・派遣
・年齢制限
は、なくなり
・労働者に移動の自由が生まれ
・経営者は、離れてもらっては困るので
・ブラック企業も駆逐され
・労働者の権利は守られ
・労働組合も産業別になるので
・賃金低下を前提とした、労使交渉という名の企業保護の擦り合わせはなくなり
・給与は上がり
・デフレは克服され
・不況は解消され
・自殺者は減り
・若者は、子どもを２人以上授かることができるようになり
・少子高齢化は解消され
日本は、安寧に包まれます。
