まずは「終身雇用を破壊せよ（８）、（９）ブラック企業の温床」を読んでね。

終身雇用は、職種移動の自由を奪う。

飼いならしを意味する。

高校、大学を出たばかりの学生が、自分の才能や適性など分かるはずがない。

自覚できるのは、転職限界を超えた３５歳以降。

ほぼ全ての組織人にとって、適材適所に身を置くことは、不可能な行為といってもいい。

やりたくもない仕事を生涯に渡り、続けなくてはならない。

終身雇用が才能を潰す諸悪の根源、という理解が一般化されないことを不思議に思う。